Commentaire maintenant |

MSN - 10/03
Récemment, une nouvelle règle de DJI, une société de drone de premier plan, "forcée de sortir du travail à 21 heures" est devenue la recherche chaude. Sur les plateformes sociales, de nombreux employés ont révélé que leur expérience de "se déclenche du travail", et certaines personnes ont appelé "la première fois de leur vie a été expulsée de l'entreprise". DJI n'est pas le seul à obliger les employés à sortir du travail. Tôt le matin, le 10 mars, les nouvelles sont venues du groupe MIDEA qu'il a été stipulé qu'aucun plus d'employés n'était autorisé à rester dans l'entreprise après 18h20.

Récemment, une nouvelle règle de DJI, une société de drone de premier plan, "forcée de sortir du travail à 21 heures" est devenue la recherche chaude. Sur les plateformes sociales, de nombreux employés ont révélé que leur expérience de "se déclenche du travail", et certaines personnes ont appelé "la première fois de leur vie a été expulsée de l'entreprise".

DJI n'est pas le seul à obliger les employés à sortir du travail. Au début du matin du 10 mars, le groupe MIDEA a indiqué qu'il était stipulé qu'aucun plus d'employés n'ait été autorisé à rester dans l'entreprise après 18:20;

De plus en plus d'entreprises se joignent à l'action "anti-infablithtique" sur le lieu de travail...
[Courte citation de 8% de l'article original]